蓝凌OA
全面数字化，提效大协同
门户、流程自定义，应用可扩展、业务可集成
提效“人/财/物/供/产/销”大协同
全球产业链加速重构，各种不确定性加大！数字经济规模不断提升，为企业转型与发展创造大量机会！企业亟需以数字化为工具或手段，再造组织流程和业务流程，以数字化确定性应对外部环境变化的不确定性，构建这种“数字韧性”，必须升级数字化OA办公平台，打造内外一体化的高效协同，支撑企业高质量发展。
中大型组织众多协同难题，蓝凌“数智化OA轻松解决
| 中大组织管控难 | 流程审批效率低 | 管理制度不落地 |
| 组织层级多、下属企业多、外部伙伴多，要兼顾统一管控、内外协作难度大 | 系统分散、待办繁多，“人找事”模式，让员工精力消耗大，业务审批效率低 | 中大型组织制度多，缺少流程E化，或流程灵活度欠缺，拖累组织管理水平 |
| 跨部门协作低效 | 扩展功能成本高 | 系统安全难保障 |
| 办公应用不能覆盖“人、财、物、事”等部门与场景，导致跨部门协作效率低 | 企业发展快，应用功能创新需求多，专业定制开发成本高，跟不上创新节奏 | OA平台作为企业高频系统，安全要求、国产适配等要求高,如何全面保障？ |
六大能力引擎
赋能中大组织数字化办公
降低中小企数字化门槛，选蓝凌“小快轻准”OA
应用可选组合，“人财物事”协同全高效
门户、流程等应用，覆盖“文会事、人财物”等领域，应用可选组合，开箱即享高效办公
多角色工作门户，提升学习、办公效率
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| 个人门户 | 信息门户 | 新人门户 | 高管门户 |
| 所有工作统一推送，集中处理，包括第三方系统待办、消息；流程快速发起、跟进，更高效 | 统一信息发布，让公文、规章制度、企业动态、文化等快速通达公司及各个部门，全员共享 | 提供基于岗位的试用期工作指引，每周学习、工作任务一目了然，帮助更多的新人快速成长 | 集中呈现业务、管理核心数据，多图表、可视化，方便领导全面了解运营状况，高效决策 |
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| 人事门户 | 财务门户 | 营销门户 | 学习门户 |
| 集中人事流程、知识、数据等，支持人才的“选育用留”全程在线管，打造高绩效组织 | 集合费控流程、财务数据看板、财务制度等，让员工、财务、高管便捷协作，多方共享高效 | 提供客户拜访、投标、报价、签单、案例学习等一站式营销流程服务，助力销售打单高效 | 集中各类在线课程、知识，方便学员随时随地学习、导师持续优化培训，打造学习型组织 |
低代码，打造中小企数字化“造血能力”
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